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2019年甘肅省嘉峪關事業單位校園招聘22人公告
2019-04-22 18:09:31 作者:admin 來源:網絡 所在地區:甘肅 瀏覽次數:0

(三)確定擬面試人員

通過資格審查的報考人員,全部進入面試。

(四)面試

面試工作由招聘考核工作組采用結構化面試的方式組織實施,綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等。面試時間和地點,由招聘考核工作組協商確定后通知面試人員。面試計分采用百分制,面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數,并當場公布面試成績。

面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數與招聘計劃人數之比),達不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。

(五)簽訂就業協議書

面試結束后,按照面試成績從高到低的順序按各招聘崗位計劃人數1:1的比例確定擬招聘人選,并簽訂就業協議書。

(六)體檢

由市人社局參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫院組織擬招聘人選體檢。不按時參加體檢或體檢不合格的,取消應聘資格。

(七)考察和資格復審

考察由市人社局組織實施,通過征詢應聘人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)意見,對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質等進行綜合考察。應聘人員中的2019屆學生畢業后,由市人社局對其畢業證、學位證、就業報到證等相關證件資料進行復審,在2019年7月31日之前未能按期取得畢業證和學位證的,取消應聘資格。

(八)公示及聘用

市人社局根據考核、考察及體檢情況,確定擬聘用人員,在嘉峪關市人社局網站公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后無異議的,招聘單位按照《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同并納入事業單位編制管理。招聘人員試用期一年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

四、監督檢查

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格執行工作程序、紀律、工作制度和保密規定,保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度,并接受社會各界監督。

五、其他事項

(一)本次招聘不指定教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

(二)凡弄虛作假者,不論何時發現,一經查實,即取消資格。

咨詢電話:0937-6789787

13830183983 13639371059

監督電話:0937-6322058

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1.嘉峪關市2019年事業單位校園公開招聘急需緊缺專業人員報名登記表.xlsx

2.嘉峪關市2019年事業單位校園公開招聘急需緊缺專業人員崗位簡表.xlsx

嘉峪關市人力資源和社會保障局

2019年4月19日

 

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